2年目以降教育　看護部サイト│神鋼記念病院（神戸）

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経験年数などに応じて、以下のような研修を行っています。

卒後２年目

研修名	研修目的	研修開催日
看護過程	・受け持ち患者の看護過程を展開しケースにまとめる	１月
家族看護	・家族看護の基礎知識とケアについて学び実践に活かす	７月
急変時ケアⅡ	・救急救命時の技術･手順を学び指示のもと実施できる	６月
安全対策Ⅱ	・事故事例を検討し、問題点と解決策を見出す	９月
まちの保健室研修	・まちの保健室活動を理解し地域で活動を行なうことで、実践を通して地域の健康問題を見る能力を養い、施設内で看護実践に活かす・質の高いまちの保健室ボランティアの確保を図る	１２月
接遇	・専門職として患者･家族、職員に対して適切な対応ができる・事例を通して学んだことを実践に活かす	７月

卒後３年目

研修名	研修目的	研修開催日
リーダーシップⅠ	・リーダーシップとは何か理解する・看護チームの中でリーダーシップを発揮するための具体的な行動を学ぶ	８月
急変時ケアⅢ	・救急救命時のリーダー的役割を果たすことができる	９月
安全対策Ⅱ	・事故事例を検討し、問題点と解決策を見出す	１１月
まちの保健室研修	・まちの保健室活動を理解し地域で活動を行なうことで、実践を通して地域の健康問題を見る能力を養い、施設内で看護実践に活かす・質の高いまちの保健室ボランティアの確保を図る	６月～３人一組 1回/1月×２回
接遇	・専門職として患者･家族、職員に対して適切な対応ができる・事例を通して学んだことを実践に活かす	７月

研修目的	研修開催日
・プリセプターとしての役割を理解し、プリセプティを支援できる・プリセプターの期間を振り返り、今後の指導に活かすことができる	３、６月

研修名	研修目的	研修開催日
リーダーシップⅡ ・後輩との関わり・事例検討	・後輩とのより良い人間関係を保つための関わりを学ぶ・後輩に対する効果的な関わりを事例を通して学び実践に活かす	８月１０月
マネージメント	・問題発生時に管理的視点で解決できる能力を養う	７月
安全対策Ⅲ	・事故事例を分析し、問題点と解決策を見出す・事故防止のための行動を率先して行い、後輩を指導することができる	１２月
倫理(事例検討）	・看護実践場面における倫理的問題、課題を明確にし倫理的意思決定に必要な知識について学ぶ	１１月
がん看護	・がん患者について学び実践に活かすことができる	９月
接遇	・専門職として患者･家族、職員に対して適切な対応ができる・事例を通して学んだことを後輩指導に活かすことができる	１２月

研修名	研修目的	研修開催日
フォローアップ研修	・自部署にとどまらず、仲間を作って取り組むことで視点をひろげ自分を見つめなおし自信を取り戻す機会とする	７月（既卒者）１０、１月（中途）

研修名	研修目的	研修開催日
看護研究	・看護実践の場での研究の進め方を学び、研究的視点でまとめることができる・看護上の意義を追求した研究を行い、看護実践に活用することができる	５、７、９、１２月指導１２月発表

研修名	研修目的	研修開催日
心電図 (基礎・応用）	・心電図の基礎を学び、日常看護の中で異常の早期発見ができる	８、１０月
呼吸管理Ⅰ 呼吸管理Ⅱ 呼吸管理Ⅲ	・呼吸生理を学ぶ・酸素療法と人工呼吸器の取扱いを習得する・呼吸管理中の患者の看護について学び実践に活かすことができる	９月１０月１１月

研修名	研修目的	研修開催日
業務研修	・ナースエイドの役割を認識しパートナーシップがとれる	６、８、１月